Für die stationäre Jugendhilfe im Bereich Clearing in unserer neu entstandenen Einrichtung in Niepars bei Stralsund suchen wir ab sofort für 30-40 h/Woche mehrere Sozialarbeiter/innen, Sozialpädagogen und -pädagoginnen oder vergleichbar (m/w/d) sowie staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) mit Berufserfahrung im stationären Jugendhilfebereich.

Die neue Clearingeinrichtung in Niepars bei Stralsund wurde für junge Menschen ab ca. 14 Jahren konzipiert, die aufgrund akuter Lebenskrisen, kindeswohlgefährdender Notlagen oder fehlgeschlagener Fremdplatzierungen untergebracht werden müssen.

In der Jugendhilfeeinrichtung soll den jungen Menschen ein sicheres Wohnumfeld mit der Möglichkeit der Verarbeitung der vorangegangenen Krisensituation und der Entwicklung tragfähiger Zukunftsperspektiven geboten werden. Viele der potenziellen Bewohner/innen verfügen über teilweise langjährige (auch negative) Jugendhilfeerfahrung, können herausfordernde Verhaltensweisen zeigen und benötigen daher für ihre Betreuung ein äußerst stabiles Umfeld.

Die Konzeption der Wohngruppe finden Sie hier.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung, Beratung und Unterstützung von Jugendlichen nach dem SGB VIII, insbesondere im Alltag mit dem Ziel der Verselbständigung, dem Ausgleich von defizitären Lebenserfahrungen und/oder der Aufarbeitung kritischer Lebenssituationen
• Gestaltung eines geregelten, förderlichen Tagesablaufes
• Gestaltung von Gruppenprozessen
• Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
• Mitwirkung bei der Ausgestaltung von Hilfeplänen sowie der Entwicklung von geeigneten Beratungs- und Betreuungsinhalten, z.B. bei der Entwicklung tragfähiger Perspektiven für Schule, Ausbildung oder Beruf
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team zur Erreichung der Hilfeziele
• Zusammenarbeit mit den zuständigen Institutionen, insbesondere den Jugendämtern, kinder- und jugendpsychiatrischen Diensten, Schulen, Jobcentern, regionalen Jugendfreizeiteinrichtungen und anderen Projekten
• Beratung der Sorgeberechtigten im Hilfeprozess
• Dokumentation des Hilfeverlaufs

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar mit mind. Bachelor-Abschluss oder staatliche Anerkennung als Erzieher/in, wenn möglich mit Berufserfahrung im stationären Jugendhilfebereich (vorzugsweise mit jungen Menschen ab 14 Jahren)
• Grundlegende Kenntnisse im Sozialrecht
• Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Methodenkompetenz
• Verhandlungsstärke
• Konflikt- und Reflektionsfähigkeit
• Frustrationstoleranz
• Akzeptanz alternativer Lebensentwürfe von Jugendlichen
• Kreativität in der Hilfeausgestaltung

Unser Angebot:

• Ein sehr gutes Betriebsklima
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE (je nach Berufsabschluss S9 bis S11a)
• Zusätzliche Qualifikationszulage bei Studienabschlüssen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktives Wechseldienstmodell
• Einbindung in ein multiprofessionelles Team
• Fachberatungen und Supervision
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (auch langfristige möglich)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einrichtung von Arbeitszeitkonten
• Freistellung für vereinsehrenamtliche Aktivitäten in der Kinder- und Jugendarbeit

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Rückfragen und Bewerbungen an

Nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) werden berücksichtigt. Eine Bewerbung per E-Mail wird erwünscht.

Für die stationäre Jugendhilfe im Bereich Verselbständigung am Standort Parow bei Stralsund suchen wir ab sofort für 30 h/Woche eine/n Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/-pädagogin oder vergleichbar (m/w/d) oder eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) mit Berufserfahrung im stationären Jugendhilfebereich als Leitung der Einrichtung.

Die Konzeption der Jugendwohngemeinschaft finden Sie hier.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung, Beratung und Unterstützung von Jugendlichen nach dem SGB VIII, insbesondere im Alltag mit dem Ziel der Verselbständigung, dem Ausgleich von defizitären Lebenserfahrungen und/oder der Aufarbeitung kritischer Lebenssituationen
• Mitwirkung bei der Ausgestaltung von Hilfeplänen sowie der Entwicklung von geeigneten Beratungs- und Betreuungsinhalten, z.B. bei der Entwicklung tragfähiger Perspektiven für Schule, Ausbildung oder Beruf
• Zusammenarbeit mit den zuständigen Institutionen, insbesondere den Jugendämtern, Jobcentern, Schulen, regionalen Jugendfreizeiteinrichtungen, Migrationsdiensten und anderen Projekten
• Dokumentation des Hilfeverlaufs
• Darüber hinaus als Einrichtungsleitung:
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung
  • Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden
  • Teamentwicklung inkl. Fort- und Weiterbildungsplanung
  • Vertretung der Einrichtung nach Außen
  • Diensteinsatzplanung
  • Budgetüberwachung und Abrechnung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar mit mind. Bachelor-Abschluss oder staatliche Anerkennung als Erzieher/in mit Berufserfahrung im stationären Jugendhilfebereich (vorzugsweise mit jungen Menschen ab 14 Jahren)
• Grundlegende Kenntnisse im Sozialrecht
• Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Methodenkompetenz
• Konflikt- und Reflektionsfähigkeit
• Akzeptanz alternativer Lebensentwürfe von Jugendlichen
• Kreativität in der Hilfeausgestaltung

Unser Angebot:

• Ein sehr gutes Betriebsklima
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE (S13)
• Zusätzliche Qualifikationszulage bei Studienabschlüssen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktives Wechseldienstmodell
• Einbindung in ein multiprofessionelles Team
• Fachberatungen und Supervision
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (auch langfristige möglich)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einrichtung von Arbeitszeitkonten
• Freistellung für vereinsehrenamtliche Aktivitäten in der Kinder- und Jugendarbeit

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Rückfragen und Bewerbungen an

Nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) werden berücksichtigt. Eine Bewerbung per E-Mail wird erwünscht.

Für die stationäre Jugendhilfe im Bereich Verselbständigung am Standort Parow bei Stralsund suchen wir ab sofort für 30 h/Woche eine/n Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/-pädagogin oder vergleichbar (m/w/d) oder eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) mit Berufserfahrung im stationären Jugendhilfebereich.

Die Konzeption der Jugendwohngemeinschaft finden Sie hier.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung, Beratung und Unterstützung von Jugendlichen nach dem SGB VIII, insbesondere im Alltag mit dem Ziel der Verselbständigung, dem Ausgleich von defizitären Lebenserfahrungen und/oder der Aufarbeitung kritischer Lebenssituationen
• Mitwirkung bei der Ausgestaltung von Hilfeplänen sowie der Entwicklung von geeigneten Beratungs- und Betreuungsinhalten, z.B. bei der Entwicklung tragfähiger Perspektiven für Schule, Ausbildung oder Beruf
• Zusammenarbeit mit den zuständigen Institutionen, insbesondere den Jugendämtern, Jobcentern, Schulen, regionalen Jugendfreizeiteinrichtungen, Migrationsdiensten und anderen Projekten
• Dokumentation des Hilfeverlaufs

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar mit mind. Bachelor-Abschluss oder staatliche Anerkennung als Erzieher/in mit Berufserfahrung im stationären Jugendhilfebereich (vorzugsweise mit jungen Menschen ab 14 Jahren)
• Grundlegende Kenntnisse im Sozialrecht
• Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Methodenkompetenz
• Konflikt- und Reflektionsfähigkeit
• Akzeptanz alternativer Lebensentwürfe von Jugendlichen
• Kreativität in der Hilfeausgestaltung

Unser Angebot:

• Ein sehr gutes Betriebsklima
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE (je nach Berufsabschluss S9 bis S11a)
• Zusätzliche Qualifikationszulage bei Studienabschlüssen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktives Wechseldienstmodell
• Einbindung in ein multiprofessionelles Team
• Fachberatungen und Supervision
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (auch langfristige möglich)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einrichtung von Arbeitszeitkonten
• Freistellung für vereinsehrenamtliche Aktivitäten in der Kinder- und Jugendarbeit

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Rückfragen und Bewerbungen an

Nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) werden berücksichtigt. Eine Bewerbung per E-Mail wird erwünscht.

Für die Kindertagesstätte "Storchenkinder" in Niepars bei Stralsund suchen wir ab sofort für 30-40 h/Woche eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d).

Die gemeindenahe Kindertagesstätte "Storchenkinder" in Niepars bei Stralsund verfolgt einen situationsorientierten Ansatz mit der Ausrichtung auf Natur und Bewegung, der hervorragend im großen Außengelände verwirklicht werden kann.

Die Konzeption der Kindertagesstätte finden Sie hier.

Ihre Aufgaben:

• Professionelle Kindertagesbetreuung von Kindern im Alter von 3 Monaten bis 10/11 Jahren
• Aktive Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten
• Umsetzung der in der Bildungskonzeption MV erklärten Aufgaben
• Anwendung der Grundkenntnisse im Bereich der Bildungskonzeption MV sowie entsprechende Erarbeitung und Umsetzung von Spiel- und Lernangeboten zur Entwicklung der motorischen und sozialen Kompetenz als auch der sprachlichen Ausdrucksfähigkeit

Ihr Profil:

• Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsvermögen
• Sicheres Auftreten
• Sprachliche Gewandtheit
• Gute Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen
• Eigene Kritikfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung

Unser Angebot:

• Ein sehr gutes Betriebsklima
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE (S8a)
• Zusätzliche Qualifikationszulage bei Studienabschlüssen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Einbindung in ein multiprofessionelles Team
• Fachberatungen und Supervision
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (auch langfristige möglich)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einrichtung von Arbeitszeitkonten
• Freistellung für vereinsehrenamtliche Aktivitäten in der Kinder- und Jugendarbeit

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Rückfragen und Bewerbungen an

Nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) werden berücksichtigt. Eine Bewerbung per E-Mail wird erwünscht.

Für den Hort in Altenpleen bei Stralsund suchen wir ab sofort für 30 h/Woche eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d).

Die Räumlichkeiten des Hortes befinden sich innerhalb der örtlichen Grundschule. In 5 thematisch unterschiedlichen Räumen können sich die Kinder entsprechend ihren Bedürfnissen frei entfalten.

Die Konzeption des Hortes finden Sie hier.

Ihre Aufgaben:

• Professionelle Kindertagesbetreuung von Kindern im Alter von 6 bis 10/11 Jahren
• Aktive Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten
• Umsetzung der in der Bildungskonzeption MV erklärten Aufgaben
• Anwendung der Grundkenntnisse im Bereich der Bildungskonzeption MV sowie entsprechende Erarbeitung und Umsetzung von Spiel- und Lernangeboten zur Entwicklung der motorischen und sozialen Kompetenz als auch der sprachlichen Ausdrucksfähigkeit

Ihr Profil:

• Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsvermögen
• Sicheres Auftreten
• Sprachliche Gewandtheit
• Gute Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen
• Eigene Kritikfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung

Unser Angebot:

• Ein sehr gutes Betriebsklima
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE (S8a)
• Zusätzliche Qualifikationszulage bei Studienabschlüssen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Einbindung in ein multiprofessionelles Team
• Fachberatungen und Supervision
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (auch langfristige möglich)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einrichtung von Arbeitszeitkonten
• Freistellung für vereinsehrenamtliche Aktivitäten in der Kinder- und Jugendarbeit

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Rückfragen und Bewerbungen an

Nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) werden berücksichtigt. Eine Bewerbung per E-Mail wird erwünscht.

Für die minimanufaktur Parow suchen wir ab sofort für 30-40 h/Woche eine/n Jungkoch/Jungköchin (m/w/d) oder Koch/Köchin (m/w/d).

Die minimanufaktur Parow verbindet auf einzigartige Weise mehrere Zweige der Gastronomie. Die Kinderküche der minimanufaktur versorgt hauptsächlich unsere trägereigenen Kindertagesstätten und Horte rund um Stralsund mit gesundem Frühstück, Mittag und Vesper. Wir sind zertifiziert nach dem „Qualitätsstandard für die Verpflegung in Kitas“ der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (DGE) und kochen abwechslungsreich, altersgerecht, regional, saisonal und vor allem mit Liebe. Neben der Versorgung der uns anvertrauten Kinder werden hochwertige und kreative à la carte-Gerichte für unsere „erwachsenen“ Kunden im Restaurant zubereitet. Auch Caterings und die Durchführung von Veranstaltungen gehören zu unseren Angeboten. Zudem können im anliegenden Café „Gärtnerei am Gutshaus“ unsere Besucher bei regionalem Bio-Kaffee und selbstgebackenen Kuchen das wunderschöne Ambiente der Gutshofanlage genießen.

Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: www.mmf-parow.de.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Ganztagsversorgung der Kindertagesstätten im Sinne der Richtlinien des Vereins und dem Qualitätsstandard der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (DGE)
• Zubereitung von Speisen für das Á-la-carte-Restaurant, das Café „Gärtnerei am Gutshaus“ und für interne und externe Caterings
• professionelle und serviceorientierte Bewirtung der Gäste im Restaurant, im Café und bei Veranstaltungen
• Mitarbeit bei Planung und Zusammenstellung des Speisenangebots
• Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche
• Warenkalkulation, -bestellung, -annahme und fachgerechte Lagerung
• Umsetzung und Kontrolle der Hygienevorschriften (HACCP) und Sicherheitsbestimmungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Koch/Köchin oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie
• Selbständige, wirtschaftliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung, Freundlichkeit und gepflegtes Auftreten
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

• Ein sehr gutes Betriebsklima
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD (E5)
• Zusätzliche Qualifikationszulage bei Studienabschlüssen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktives Dienstplanmodell
• Einbindung in ein multiprofessionelles Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (auch langfristige möglich)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einrichtung von Arbeitszeitkonten
• Freistellung für vereinsehrenamtliche Aktivitäten in der Kinder- und Jugendarbeit

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Rückfragen und Bewerbungen an

Nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) werden berücksichtigt. Eine Bewerbung per E-Mail wird erwünscht.

Für die minimanufaktur Parow suchen wir ab sofort für 40 h/Woche eine/n Küchenchef/in bzw. Chef de Cuisine (m/w/d).

Die minimanufaktur Parow verbindet auf einzigartige Weise mehrere Zweige der Gastronomie. Die Kinderküche der minimanufaktur versorgt hauptsächlich unsere trägereigenen Kindertagesstätten und Horte rund um Stralsund mit gesundem Frühstück, Mittag und Vesper. Wir sind zertifiziert nach dem „Qualitätsstandard für die Verpflegung in Kitas“ der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (DGE) und kochen abwechslungsreich, altersgerecht, regional, saisonal und vor allem mit Liebe. Neben der Versorgung der uns anvertrauten Kinder werden hochwertige und kreative á la carte-Gerichte für unsere „erwachsenen“ Kunden im Restaurant zubereitet. Auch Caterings und die Durchführung von Veranstaltungen gehören zu unseren Angeboten. Zudem können im anliegenden Café „Gärtnerei am Gutshaus“ unsere Besucher bei regionalem Bio-Kaffee und selbstgebackenen Kuchen das wunderschöne Ambiente der Gutshofanlage genießen.

Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: www.mmf-parow.de.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Weiterentwicklung von Angebotsstrukturen in der minimanufaktur Parow (Projektentwicklung und Organisationsgestaltung), insbesondere des á la carte-Restaurants hin zu einer Erlebnis- und experimentellen Gastronomie
• Sicherstellung der Ganztagsversorgung unserer Kindertageseinrichtungen gemäß den Qualitätsstandards der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (DGE) sowie den vollständigen Produktionsablauf von der Zubereitung bis hin zur Auslieferung an die Tageseinrichtungen
• Planung und Erstellung von Speisekarten und Angeboten sowie die Zubereitung und Anrichtung von Speisen für das á la carte-Restaurant, für interne und externe Caterings sowie für das Café
• Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche, inklusive Warenkalkulation, -bestellung, -annahme, -kontrolle und fachgerechte Lagerung
• Professionelle und serviceorientierte Bewirtung der Gäste im Restaurant, im Café und bei Veranstaltungen
• Koordination, Führung und Begleitung der Mitarbeiter*innen des Arbeitsbereiches, insbesondere Dienstplangestaltung, Personaleinsatz und Mitarbeitergespräche
• Einhaltung und Kontrolle der HACCP-Vorschriften, insbesondere die Hygiene der Räume, Arbeitsmittel und des Inventars sowie der fachgerechte Umgang mit Lebensmitteln
• Außenvertretung sowie die allgemeine Öffentlichkeitsarbeit des Arbeitsbereiches
• Budgetverwaltung und -verantwortung, insbesondere die Wartung, Überholung, Reparatur und Kontrolle der Betriebsmittel
• Kooperation mit Lieferanten und weiteren Partnern
• Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen und Richtlinien zur Unfallverhütung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Koch/Köchin oder vergleichbar
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie
• Selbständige, wirtschaftliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung, Freundlichkeit und gepflegtes Auftreten
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

• Ein sehr gutes Betriebsklima
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach Vereinbarung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktives Dienstplanmodell
• Einbindung in ein multiprofessionelles Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (auch langfristige möglich)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einrichtung von Arbeitszeitkonten
• Freistellung für vereinsehrenamtliche Aktivitäten in der Kinder- und Jugendarbeit

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Rückfragen und Bewerbungen an

Nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) werden berücksichtigt. Eine Bewerbung per E-Mail wird erwünscht.